職業(yè)發(fā)展路徑是什么

一般而言,職業(yè)發(fā)展路徑分為四種:

1.向上發(fā)展:從員工晉升到主管,再?gòu)闹鞴軙x升到經(jīng)理,這是典型的向上發(fā)展路徑,也是最為常見(jiàn)的職業(yè)發(fā)展路徑。

2.向深發(fā)展:不斷深化自己的專(zhuān)業(yè),在職級(jí)上得到不斷晉升,而不是職務(wù)。例如阿里的P職級(jí)系列,就是對(duì)向深發(fā)展的員工所設(shè)置的職業(yè)發(fā)展路徑。

3.向左右發(fā)展:向其他平臺(tái)、其他行業(yè)跨越,或者在職能上進(jìn)行一定的轉(zhuǎn)換。比如,從前在金融行業(yè)做HR,現(xiàn)在轉(zhuǎn)換到新能源領(lǐng)域做HR。

4.向內(nèi)發(fā)展:除了以上三種職業(yè)發(fā)展路徑,還有一種路徑就是向內(nèi)發(fā)展,即基于自己的心理需求做選擇,比如從事自己感興越的職業(yè)，去做多年以前一直想做的工作等。