中國人保正式編制待遇，一般人保在編職工的檔案工資為4000左右,但是現(xiàn)在人保公司支公司都不按檔案工資開,而是根據(jù)各公司情況,每月按各人職等不同,開1800-4500/月不等的現(xiàn)金工資(已扣五金及個稅),再加每月每人交通通訊補(bǔ)助500元,誤餐費400多; 每季度末有獎金,效益不好時每季度只有1萬元,好時另當(dāng)別論,年末按保費收入統(tǒng)計一共年薪,減去每月已發(fā)放的薪酬,年終補(bǔ)齊剩余部分薪酬.