誡勉談話流程為：

1、按干部管理權(quán)限，由紀檢機關(guān)或組織部門提出誡勉談話建議，報黨委主要領(lǐng)導批準;

2、在誡勉談話前，應當通知談話對象所在單位黨組織，并向談話對象發(fā)出《領(lǐng)導干部誡勉談話通知書》，將談話的時間、地點和內(nèi)容通知談話對象;

3、談話對象必須按照通知的時間、地點自覺接受組織的談話，無特殊原因，不得變更;也可以用書面形式對被反映的黨員干部進行函詢。黨員干部在收到函詢十五個工作日內(nèi)，應當作出書面回復，如有特殊情況不能如期回復的，必須在規(guī)定期限內(nèi)說明理由。

法律依據(jù)：《中華人民共和國監(jiān)察法》第五條 中華人民共和國監(jiān)察委員會是最高國家監(jiān)察機關(guān)。

省、自治區(qū)、直轄市、自治州、縣、自治縣、市、市轄區(qū)設(shè)立監(jiān)察委員會。

各級監(jiān)察委員會是行使國家監(jiān)察職能的專責機關(guān)。

第十二條 監(jiān)察機關(guān)按照管理權(quán)限對下列公職人員進行監(jiān)察：

(一)中國***的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、***派和工商聯(lián)機關(guān)的公務員及參照《中華人民共和國公務員法》管理的人員;

(二)法律、法規(guī)授權(quán)或者受國家機關(guān)依法委托管理公共事務的組織中從事公務的人員;

(三)國有企業(yè)管理人員;

(四)公辦的教育、科研、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、體育等單位中從事管理的人員;

(五)基層群眾性自治組織中從事集體事務管理的人員;

(六)其他依法履行公職的人員。

第十六條 監(jiān)督。監(jiān)察機關(guān)對公職人員依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從政從業(yè)以及道德操守情況進行監(jiān)督檢查。

第十七條 調(diào)查。監(jiān)察機關(guān)對涉嫌貪污賄賂、***、***、權(quán)力尋租、利益輸送、***以及浪費國家資財?shù)嚷殑者`法和職務犯罪進行調(diào)查。