崗位認(rèn)知是指工作人員對自身崗位職責(zé)、技能及價值等各方面的理解。

對一個工作崗位的理解和認(rèn)識。包括崗位職責(zé)、工作技能要求、崗位價值、地位、待遇等

一個崗位價值的高低，主要取決于以下三個大的要素：

（一）崗位需要的知識和技能（需要的越多，價值越高）；

（二）解決問題的能力（崗位對此能力的要求越高，價值越高）；

（三）崗位需要承擔(dān)的職務(wù)責(zé)任（承擔(dān)的責(zé)任越大，價值越高）。