是的，八大員每年都需要進(jìn)行繼續(xù)教育。作為管理人員，他們需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)和技能，以適應(yīng)不斷變化的管理環(huán)境和市場(chǎng)需求。這樣可以保持他們的競(jìng)爭(zhēng)力和領(lǐng)導(dǎo)力，從而更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和問(wèn)題。通過(guò)持續(xù)的教育培訓(xùn)，八大員可以不斷提高自己的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，為企業(yè)的發(fā)展和業(yè)務(wù)的成功貢獻(xiàn)更多的力量。因此，繼續(xù)教育對(duì)于八大員來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的，也是他們應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。