人物訪談是什么

人物訪談是通過對(duì)自己感興趣的領(lǐng)域的職場人士進(jìn)行訪談，獲得關(guān)于該領(lǐng)域行業(yè)、職業(yè)和公司“內(nèi)部”信息的職業(yè)探索活動(dòng)。

訪談的對(duì)象一般是在該領(lǐng)域工作三年以上的職場人士，為防止訪談中的主觀影響，應(yīng)至少訪談兩個(gè)以上的人士。注意，既要訪談到該領(lǐng)域內(nèi)成績卓越者，也要訪談到默默無聞?wù)?，才能保證訪談的客觀效果，和收集到盡可能多的信息。