培訓達到的效果有哪些

培訓的目的是提高員工的工作技能和知識水平，以達到公司的業(yè)務目標和戰(zhàn)略目標。培訓的預期效果包括提高員工的專業(yè)素質、知識水平和能力水平，增強員工的自信心和工作積極性，提高員工的工作效率和質量，增強企業(yè)的競爭力和核心競爭力。

同時，培訓也有助于提高員工的團隊合作能力、溝通能力和領導力，促進企業(yè)文化的傳承和發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。培訓是企業(yè)人才發(fā)展的必要手段，對于企業(yè)的發(fā)展和員工的個人發(fā)展都具有重要意義。