培訓(xùn)達(dá)到的效果有哪些

培訓(xùn)的目的是提高員工的工作技能和知識水平，以達(dá)到公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和戰(zhàn)略目標(biāo)。培訓(xùn)的預(yù)期效果包括提高員工的專業(yè)素質(zhì)、知識水平和能力水平，增強(qiáng)員工的自信心和工作積極性，提高員工的工作效率和質(zhì)量，增強(qiáng)企業(yè)的競爭力和核心競爭力。

同時，培訓(xùn)也有助于提高員工的團(tuán)隊合作能力、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力，促進(jìn)企業(yè)文化的傳承和發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。培訓(xùn)是企業(yè)人才發(fā)展的必要手段，對于企業(yè)的發(fā)展和員工的個人發(fā)展都具有重要意義。