什么是霍桑實驗

霍桑實驗是管理心理學(xué)中的一個著名實驗，是關(guān)于人群關(guān)系運(yùn)動的實驗研究。1924—1932年美國哈佛大學(xué)教授梅奧(Mayo，George Elton，1880—1949)主持的在美國芝加哥郊外的西方電器公司霍桑工廠所進(jìn)行的一系列實驗。

它發(fā)現(xiàn)工人不是只受金錢***的 “經(jīng)濟(jì)人”， 而個人的態(tài)度在決定其行為方面起重要作用。