新崗位不足之處及改進(jìn)措施

（一）不足之處

1、工作上滿(mǎn)足于正常化,缺乏開(kāi)拓和主動(dòng)精神,

2、有時(shí)心浮氣躁,急于求成,平穩(wěn)有余,創(chuàng)新不足;

3、工作中總習(xí)慣從壞處著想,缺乏敢于打破常規(guī)、大 膽開(kāi)拓的勇氣和魄力。

(二)改進(jìn)措施

1、加強(qiáng)反復(fù)學(xué)習(xí),開(kāi)拓工作思路,敢于打破舊模式, 改變一些習(xí)以為常的思維。

2、努力加強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感,用新理念武裝自 己的頭腦,增長(zhǎng)自己的才干,提高駕馭工作的能力,并堅(jiān)持 理論聯(lián)系實(shí)際,注重學(xué)以致用。

3、在實(shí)際工作中,要更加積極主動(dòng)的向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教遇到 的問(wèn)題,并多與同事們進(jìn)行溝通,學(xué)習(xí)他們處理實(shí)際問(wèn)題的 方法及工作經(jīng)驗(yàn),通過(guò)多學(xué)、多問(wèn)、多想來(lái)不斷提高自己的 實(shí)際工作能力。