采訪是要上臺面的,太敏感的問題不能問,太隱私的問題不能問,問一些形式化的和上得臺面的問題就行.

比如欄目,相信很多人都看過,從來不提太過敏感的問題,因為很多時候都是不了了之.

你想讓被采訪者說出什么你感興趣的或者是觀眾感興趣的,就去引導他們提問吧。。。

注意采訪技巧，開放式與閉合式結(jié)合：

事先要有準備，最好搞清楚哪些有獲得特殊獎的要先問，當然對一般的學生也不能放著不管，要普遍地照顧到他們的感受，最好是站在他們的立場上考慮問題，例如他們最初以這個為興趣時是什么樣的出發(fā)點，在這個過程中又有什么收獲，和當初的出發(fā)點有沒有產(chǎn)生不同等，然后再對如今的大學生生活做一些調(diào)查，看他們都是一種什么樣的生活狀態(tài)，研究他們?yōu)槭裁磿@獎，獲獎對他們來說重不重要等，從這幾方面去發(fā)揮。

采訪應該考慮大眾，又要考慮被采訪者，協(xié)調(diào)好，就成功了。

另外，提供采訪步驟給你：

一、目的、意義；

二、達到何效果；

三、采訪提綱；

四、預約；

五、將采訪提綱發(fā)給被采訪人；

六、按計劃采訪；

七、將采訪后形成的文稿發(fā)給對方確認；

八、發(fā)表；

九、如是平面媒體，則將報刊特快給對方；如是電臺或電視播出，則告知對方播出時間，請對方收聽或收看，然后將錄音或錄像刻盤特快給對方。