管理學原理與方法是什么

管理學原理與方法是一門研究管理的基本理論、原則和方法的應用科學。

它涉及多個學科的知識，如經濟學、政治學、心理學、數學等，具有邊緣科學、軟科學和應用科學的特點。管理學原理與方法旨在探討如何合理配置和利用組織資源，以達到組織的目標。

管理學原理與方法包括以下幾個方面：

1. 管理與管理學：研究管理的概念、職能、層次和過程，以及管理學的定義、研究對象和任務。

2. 管理思想的發(fā)展：分析管理思想的歷史演變，包括傳統(tǒng)管理、科學管理和現代管理理論。

3. 管理的基本原理：研究管理的系統(tǒng)性、人本原理、責任原理和效益原理等基本原理。

4. 管理道德與社會責任：探討管理者的道德準則、行為規(guī)范以及企業(yè)社會責任。

5. 管理的基本方法：研究管理的方**，包括決策、計劃、組織、領導、控制等管理方法。

6. 決策：研究決策的概念、原則、程序和方法，以及決策者在決策過程中的心理和行為。

7. 計劃與計劃工作：探討計劃的作用、類型、編制過程和實施方法。

8. 組織：研究組織的結構、設計、運作和變革，以及組織文化與組織創(chuàng)新。

9. 領導：探討領導者的素質、領導風格、激勵和溝通等領導藝術。

10. 控制：研究控制的概念、類型、過程和方法，以及控制系統(tǒng)設計和有效運行。

11. 創(chuàng)新：研究管理的創(chuàng)新職能，包括企業(yè)技術創(chuàng)新、組織創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。

通過對管理學原理與方法的學習，可以更好地理解和運用管理知識，提高管理實踐能力，為各類組織的發(fā)展做出貢獻。