一對一談話記錄是指在談話結束后，對談話內容進行記錄和整理。撰寫一對一談話記錄時，需要注意以下幾點：

1. 談話日期、時間和地點：記錄談話發(fā)生的具體日期、時間和地點，以便日后查閱。

2. 談話雙方：清楚記錄談話雙方的姓名和身份，以便了解談話的背景和目的。

3. 談話主題：概括記錄談話的主要主題，以便了解談話的核心內容。

4. 談話內容：詳細記錄談話雙方的觀點、意見和看法，盡量保持內容的原貌，不要隨意刪減或篡改。

5. 談話結論：總結談話達成的共識或確定的后續(xù)行動計劃，以便跟蹤和落實。

6. 備注：記錄談話中需要特別關注的其他信息，如肢體語言、語氣等，以便全面了解談話情況。

以下是一個一對一談話記錄的范例：

日期：2023年3月20日

時間：14:00-15:00

地點：公司會議室

談話雙方：

- 張經理，人力資源部經理

- 李明，市場部員工

談話主題：李明關于市場部工作環(huán)境和團隊氛圍的反饋

談話內容：

1. 李明提到市場部團隊氛圍較為緊張，同事之間溝通較少。

2. 張經理詢問李明關于團隊氛圍的具體問題，李明列舉了一些同事間的摩擦事件。

3. 張經理回應稱會關注這些問題，并考慮組織一些團隊建設活動以改善團隊氛圍。

4. 李明建議多開展跨部門的合作項目，促進各部門之間的溝通與合作。

5. 張經理表示會向上級匯報這些問題，尋求上級的支持和指導。

談話結論：

1. 張經理會關注市場部團隊氛圍問題，考慮組織團隊建設活動并加強跨部門合作。

2. 李明承諾會積極參與團隊建設活動，并加強與同事的溝通。

備注：

- 李明在談話過程中表現(xiàn)出緊張情緒，張經理采取了鼓勵和肯定的態(tài)度。

- 張經理在談話中提到，市場部的業(yè)績壓力較大，需要員工具備良好的團隊合作精神。