崗位認(rèn)識是對一個工作崗位的理解和認(rèn)識，包括崗位職責(zé)、工作技能要求、崗位價值、地位、待遇等；

一個崗位價值的高低，主要取決于以下三個大的要素：

1、崗位需要的知識和技能（需要的越多，價值越高）；

2、解決問題的能力（崗位對此能力的要求越高，價值越高）；

3、崗位需要承擔(dān)的職務(wù)責(zé)任（承擔(dān)的責(zé)任越大，價值越高）。