唯一的辦法是考公務(wù)員，同時更重要的是找你想去的單位領(lǐng)導(dǎo)。
領(lǐng)導(dǎo)同意要你，你考公務(wù)員的成績還可以，自然就能進(jìn)入***隊伍了。
然后力爭在短時間內(nèi)得到提升。
對于一個在事業(yè)單位的新人來說，如何在最短的時間內(nèi)作出成績來升官呢？
這比在企業(yè)難。
我就我經(jīng)驗，提議點建議，僅供參考：
1 厚積薄發(fā)，千萬先別讓別人看出來你有抱負(fù)。在事業(yè)單位，有些人踩人的能力強(qiáng)到了你難以想象的地步，你還看不出來，你還不知道。
少說話、當(dāng)眾少出風(fēng)斗、少搶鏡頭，讓別人看不出來你有抱負(fù)，是最關(guān)鍵的！
2 一定要進(jìn)入高層的視線，這一點最難，也最重要。少說話、當(dāng)眾少出風(fēng)斗、少搶鏡頭是指不當(dāng)眾如此，頂頭上司面前不用表現(xiàn)，因為人家天天看著你，對你已了解。
但是，一旦有在高層面前的機(jī)會，千萬抓住。不過，抓住不代表搶風(fēng)頭。這一點最難。
3 一定要給人以穩(wěn)重、踏實的感覺。
是想一個活潑的人會給人不安定的感覺。
4 永遠(yuǎn)不發(fā)牢騷，永遠(yuǎn)不再任何情況下說別人壞話。（那些踩人的人，其實沒有好結(jié)果）
5 踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，要知道，一過會頂十功。
6 時機(jī)成熟的時候一定要向領(lǐng)導(dǎo)明確表明自己的升職意向。
7 真誠的與每一個人，尤其是領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系。
8 認(rèn)真觀察單位內(nèi)的“派系”、“勢力”，但絕不要輕信傳言，也不要輕易下結(jié)論。