公積金繳納基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資。具體規(guī)定如下：

1、單位繳存比例調(diào)整。單位及職工的住房公積金繳存比例下限各為5%，上限各為12%。單位可以根據(jù)自身實(shí)際情況在規(guī)定的繳存比例下限和上限區(qū)間內(nèi)自行選擇合適的繳存比例。

2、靈活就業(yè)人員繳存比例調(diào)整。靈活就業(yè)人員可按照自愿繳存協(xié)議調(diào)整住房公積金繳存比例，調(diào)整后的繳存比例不得低于10%，不得高于24%。

3、降低繳存比例或緩繳。繳存住房公積金確有困難的單位，可按我市相關(guān)政策規(guī)定提出降低繳存比例(低于5%)或緩繳申請，待單位效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或補(bǔ)繳緩繳的住房公積金。

繳納公積金需要準(zhǔn)備什么材料

1、公司的營業(yè)執(zhí)照副本的原件和復(fù)印件。

2、組織機(jī)構(gòu)代碼證的原件和復(fù)印件。

3、法人的身份證復(fù)印件。

4、經(jīng)辦人的身份證原件和復(fù)印件。

5、單位登記表一份加蓋公章。

6、單位開戶申請表加蓋公章。

7、單位經(jīng)辦人授權(quán)委托書加蓋公章，并且要法人簽字或者蓋章。

公積金交多少與工資有關(guān)嗎

有關(guān)。公積金的繳納基數(shù)是以員工上年平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。需要注意的一點(diǎn)是，新參加工作或新調(diào)入單位的職工，其住房公積金的月繳存額，按照職工本人當(dāng)月工資計(jì)算。而每月住房公積金的繳納金額由職工住房公積金的繳納金額和單位住房公積金繳納金額兩部分組成。所以職工個(gè)人每月需繳納多少工資作為公積金主要取決于該職工個(gè)人本月的公積金繳存比例和以該職工上年平均工資確定的繳費(fèi)基數(shù)。

職工個(gè)人每月需要繳納的公積金計(jì)算方式為：該職工上年平均工資確定的繳費(fèi)基數(shù)×該職工個(gè)人本月公積金繳存比例。職工所在單位每月需要繳納的公積金計(jì)算方式為：該職工上年平均工資確定的繳費(fèi)基數(shù)×該職工所在單位公積金繳存比例。

住房公積金的繳存比例一般是設(shè)置在5%~12%之間，住房公積金的繳納比例最低不能低于5%，最高也不能超過12%。職工個(gè)人每月公積金的繳存比例是要等于或者高于單位的繳存比例，但是大多數(shù)單位與職工的繳存比例保持一致。一般情況下，職工在所在單位工作的時(shí)間越長，那么該職工每月需要繳納住房公積金的金額也就越多。