加班10天給10萬(wàn) 員工拒絕稱:不愿意,要度假!

發(fā)布時(shí)間:2025-09-28 14:08:54 瀏覽次數(shù):4

加班10天給10萬(wàn)】近日,愛爾蘭瑞安航空向飛行員致信,稱:“機(jī)長(zhǎng)一年內(nèi)同意加班10天即可一次性獲得1.2萬(wàn)歐元,(約合9.4萬(wàn)元人民幣)的獎(jiǎng)金”,但要保證800小時(shí)飛行時(shí)間,沒批準(zhǔn)缺勤不能超過(guò)4次、不能辭職。飛行員代表回應(yīng)稱:沒興趣。

加班10天給10萬(wàn)】近來(lái),瑞安因機(jī)組人員“扎堆”休年假而導(dǎo)致2100架次航班取消,引發(fā)大量乘客不滿,公司理賠費(fèi)用高達(dá)1.6億人民幣。

加班10天給10萬(wàn)】9月19日英媒報(bào)道稱,歐洲最大的瑞安航空公司取消了從近期直到10月28號(hào)的將近2000個(gè)航班,航公司稱因?yàn)轱w行員去度假了,沒有足夠的人手。而瑞安的飛行員則表示是因?yàn)槿鸢埠娇沾霾?,飛行員都想跳槽。

今年國(guó)慶中秋加班費(fèi)怎么算:

今年的中秋國(guó)慶連在一起,可放假8天,是今年最長(zhǎng)的假期,若加班不去旅游,那你知道加班費(fèi)怎么算嗎?

據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳通知,2017年中秋、國(guó)慶放假調(diào)休8天,從10月1日(星期日)至10月8日(星期日),9月30日正常上班。

而我國(guó)相關(guān)法規(guī)規(guī)定,企業(yè)要給法定節(jié)假日加班的員工相應(yīng)的加班薪酬,比如:今年國(guó)慶放8天,其中1日-3日是國(guó)慶節(jié)法定假日,按300%算加班工資,14日是中秋節(jié)法定節(jié)假日,按300%算加班工資, 5日-6日是調(diào)休,加班且無(wú)補(bǔ)假的,按200%算加班工資,7日-8日是周六、周日,加班且無(wú)補(bǔ)假的,按200%算休息日加班工資。

據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,在計(jì)算加班工資時(shí),日工資按每月21.75天平均工資來(lái)計(jì)算,小時(shí)工資則在日薪基礎(chǔ)上再除以8小時(shí)。在確定加班工資基數(shù)時(shí),勞動(dòng)合同對(duì)工資有明確約定的,按不低于員工在剛工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。若沒有明確約定的,按集體合同執(zhí)行,企業(yè)與員工無(wú)任何約定的,按員工所在崗位正常出勤月工資收入的70%確定。

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