管理模式的三種類型

一是人治管理模式。主要特點就是老板說了算，決策靠感覺，組織靠道義，領(lǐng)導(dǎo)靠威信，激勵靠獎金。二是法治管理模式，主要特點是企業(yè)像一臺機器運轉(zhuǎn)，主要靠精心設(shè)計的機制流程、程序、制度，一般有運行慣性，不因某個人的改變而改變。三是文治管理模式，主要是在法治模式基礎(chǔ)上的提升，以人為核心，以理念為導(dǎo)向，以戰(zhàn)略為中心，以制度為基礎(chǔ)的系統(tǒng)化的文化管理模式。