建議應(yīng)如此：必須設(shè)立單位工會，為員工提供更好的保障和更廣泛的機會。

因為單位工會可以為員工提供多種服務(wù)，包括提供職業(yè)咨詢、關(guān)注員工利益、協(xié)調(diào)勞資***等等，而這些是企業(yè)單獨無法滿足的。

同時，在經(jīng)濟艱難時期，單位工會的幫助也能夠起到積極的作用，提高員工的積極性和士氣。

此外，建議單位工會要注重員工意見的反饋，更多的了解員工的訴求，從根本上滿足員工的需求，讓員工更加信任和支持單位工會的工作。

做好工會工作是黨對工會工作的具體要求，對工會存在的不足和建議要認真對待，努力改正。當(dāng)前存在的不足和建議主要有，一是工會在踐行為民情懷上存在不到位，沒有及時將黨的工會工作貫徹落實到位，二是深入基層不夠，缺乏底層思維，沒有很好的融入會員一線，發(fā)揮橋梁和紐帶作用不充分，三是服務(wù)意識不強，沒有明確的服務(wù)目標(biāo)。