職能部門和業(yè)務(wù)部門的不同之處包括：

1、分工不同：業(yè)務(wù)部門又稱實(shí)作部門或直線部門，是行政組織中實(shí)際執(zhí)行業(yè)務(wù)及推動(dòng)工作的部門，即擔(dān)任直接完成組織目標(biāo)的工作單位，職能部門負(fù)責(zé)安排業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)。

2、對(duì)接不同：職能部門是組織中對(duì)下屬單位具有計(jì)劃、組織、指揮權(quán)力的部門，業(yè)務(wù)部門是企業(yè)對(duì)外溝通與交流的部門，執(zhí)行由職能部門安排的工作，職能部門是企業(yè)對(duì)內(nèi)部工作安排的部門。

3、管轄范圍不同：業(yè)務(wù)部門一般受職能部門指導(dǎo)和管轄，職能部門一般指按職能劃分的部門，多指管理部門，在公司體系中承擔(dān)著一定的職責(zé)。