訪談法的優(yōu)缺點(diǎn)

訪談法的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn) 優(yōu)點(diǎn)： 1、易于控制多方面的信息 2、可獲得完全的工作資料以免去員工填寫工作說明書的麻煩 3、可以進(jìn)一步使員工和管理者溝通觀念，以獲取諒解還額信任 4、可以不拘于形式，問題內(nèi)容較有彈性，又可隨時(shí)補(bǔ)充和范文，這是填寫問卷法辦不到的。 5、收集方式簡單，易于操作，適用于對文字理解有困難的人 缺點(diǎn)： （1）、一旦被訪談?wù)邔υL談的動(dòng)機(jī)持有懷疑態(tài)度，則回答問題是就會(huì)有所保留...

1.優(yōu)點(diǎn) (1)專家訪談法是一種雙向溝通，便于向任職者解釋工作的必要性和功能，同時(shí)也有助于與任職者的溝通，消除其工作壓力。 (2)具體準(zhǔn)確一般來說，任職者對于自己工作的特征最為熟悉，也最有發(fā)言權(quán)，由任職者本人描述工作內(nèi)容，具體而準(zhǔn)確。 (3)廣泛深入訪談過程如果能夠得到訪談對象的合作，可以對工作者的工作態(tài)度與工作動(dòng)機(jī)等深層次的信息有比較詳細(xì)的了解，作為一種運(yùn)用最為廣泛的職務(wù)分析方法...