隊(duì)伍管理

1、鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員之間的支持和對(duì)抗，團(tuán)隊(duì)需要發(fā)展一種成員之間互相激勵(lì)和支持的氛圍。在這種環(huán)境下，團(tuán)隊(duì)成員之間會(huì)形成一種內(nèi)在的凝聚力； 2、在管理者和團(tuán)隊(duì)成員或團(tuán)隊(duì)之間取得平衡，管理者和團(tuán)隊(duì)成員或團(tuán)隊(duì)之間要取得微妙的平衡。管理者不能推脫團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)最終的責(zé)任，授權(quán)并不意味著放棄控制； 3、注重團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)和發(fā)展，在團(tuán)隊(duì)的發(fā)展中犯錯(cuò)誤是不得避免的，然而我們應(yīng)該認(rèn)為錯(cuò)誤是學(xué)習(xí)所付出的成本，而不是作為懲罰的原因...