人力資源六大模塊是什么

人力資源部六大模塊是指人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理這六個模塊。這六個模塊是通過模塊劃分的方式，對企業(yè)人力資源管理工作所涵蓋的內(nèi)容進行的一種總結(jié)。 人力資源管理六大模塊之間相互銜接、相互作用、相互影響形成人力資源管理的有效體系。其中，人力資源規(guī)劃是人力資源管理起點，主要通過規(guī)劃幫助組織預(yù)測預(yù)計未來的人員需求數(shù)量及基本素質(zhì)構(gòu)成。招聘與配置...