存在差距和不足:一是職責(zé)不清。對安排的工作落實(shí)的不嚴(yán)格、不到位。

二是推諉扯皮。部門之間、人員之間互相推卸責(zé)任。

三是分工不明確，出現(xiàn)無人抓無人管現(xiàn)象。

四是業(yè)務(wù)交叉點(diǎn)出現(xiàn)死角，使安全生產(chǎn)工作出現(xiàn)漏管現(xiàn)象。

五是出現(xiàn)脫管現(xiàn)象，認(rèn)為不是重點(diǎn)而疏于管理。