事業(yè)單位的聘用制，首先來說，事業(yè)單位需要有名額，也就是有編制，只有有編制，這個(gè)時(shí)候，事業(yè)單位才能通過事業(yè)編考試的形式將人員招聘進(jìn)單位。

在人員被招聘進(jìn)單位之后，單位就要和被招聘人員親情簽到聘用合同，一般聘用合同的聘期是做好一品，沒有大過錯(cuò)，是可以不斷續(xù)聘的。