科層制是一種典型的

科層制即官僚制。是指所有大中型組織中由受過訓(xùn)練的專職人員組成的行政管理機(jī)構(gòu)。 官僚制是現(xiàn)代資本主義經(jīng)濟(jì)合理性的高度體現(xiàn)，充分發(fā)展的官僚制是一個(gè)實(shí)施組織管理的嚴(yán)密的職能系統(tǒng)，它把整個(gè)社會(huì)變成一架非人格化的龐大機(jī)器，使一切社會(huì)行動(dòng)都建立在功能效率關(guān)系上，以保障社會(huì)組織最大限度地獲取經(jīng)濟(jì)效益...

科層制又稱理性官僚制或官僚制。 他是由德國(guó)社會(huì)學(xué)家馬克斯·韋伯提出?？茖又频闹饕卣魇牵? ① 內(nèi)部分工，且每一成員的權(quán)力和責(zé)任都有明確規(guī)定。 ② 職位分等，下級(jí)接受上級(jí)指揮。 ③ 組織成員都具備各專業(yè)技術(shù)資格而被選中。 ④ 管理人員是專職的公職人員，而不是該企業(yè)的所有者． ⑤ 組織內(nèi)部有嚴(yán)格的規(guī)定、紀(jì)律、并毫無例外地普遍適用。 ⑥組織內(nèi)部排除私人感情，成員間關(guān)系只 是工作關(guān)系．...